🇰🇷 韓国の月給・年収 手取り計算シミュレーター（4大保険・所得税・外国人19%単一税率比較）

📌 韓国の給与・手取り額（4大保険）計算 — 핵심 요약 (Key Takeaways)

• 韓国の給与からは国民年金（4.5%）、健康保険（3.545%）、長期療養保険（健保の12.95%）、雇用保険（0.9%）の計約9.4%の社会保険料と所得税・地方所得税が控除されます。
• 食事代（月20万ウォンまで）などの非課税手当を設定すると、4大保険料と所得税の両方が安くなります。
• 韓国で働く外国人は、通常の累進税率（6%〜45%）と外国人19%単一税率（地方税込み20.9%）のどちらが有利か比較できます。

📖 計算の仕組みと重要用語の解説（原語併記）

1. ステップ1（非課税額の控除）：額面月給から非課税食事代（月20万ウォン上限など）を差し引き、課税対象給与を求めます。
2. ステップ2（韓国4大保険の計算）：国民年金（4.5%・上限月617万ウォン）、健康保険（3.545%）、長期療養保険、雇用保険（0.9%）を算出します。
3. ステップ3（所得税・地方所得税の算出）：勤労所得控除・人的控除・税額控除を反映した所得税と地方所得税（所得税の10%）を引いて手取り額を求めます。

📊 年収・所得別の手取り・税額シミュレーション表

❓ よくある質問（FAQ）

🏛️ 参照した公的機関資料と改定スケジュール

• 韓国国税庁 (National Tax Service) — 勤労所得簡易税額表・総合所得税率・外国人単一税率(19%)・金融所得総合課税
  法令・税率データ確認日: 2026-11-04 | 매년 1~2월 세법 시행령 개정 및 3월 간이세액표 반영 / 5월 종합소득세 (1·2·3·5월 점검)
• 国民健康保険公団・国民年金公団・雇用労働部 — 韓国4大社会保険（国民年金・健康保険・長期療養・雇用保険）料率および上下限額
  法令・税率データ確認日: 2026-11-04 | 건강·고용보험 매년 1월 / 국민연금 기준소득월액 상·하한액 매년 7월 개정 (1월·7월 중점 점검)

→ 📅 税制改定カレンダー・出典